如何回复领导的信息？通知型领导：下午3点会议室开会。老手：收到！准时参加，已备好方案，安排型领导：张总后天来公司参观，老手：收到！立即制定接待方案，尽快向您汇报，延伸型领导：我明天下午要会议材料。新手：收到，老手：立即准备，下午3点前发邮件请您确认，如有修改，请随时联系我，修改后的版本将在明早8点放在您的桌子上，开会时，领导让你补充发言，你该怎么说。
问题解析：领导让你补充发言，有两层含义：一是领导希望给你表现的机会，另外就是领导希望你能补充一些他不便提及的事情。正确示范：领导刚才已经说的很全面了，不敢说有什么补充。我这里只有几个小细节，需要跟大家确认一下。这是一种承上启下的表达方式，领导给你机会，你接住了，但不是把领导的话再重复一遍，而是要把他的慷慨激昂转化为具体的工作推进，这样才能达到会议的效果，这才是领导所期望的。
1、刚上任的领班开会要说些什么?
由于领导公务繁忙，一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以，掌握领导讲话稿的写作方法，是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作，试论七个方面的问题。一、领导讲话稿的类别领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为3类22种。（一）会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。
内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。2.会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。4.工作会议讲话稿。
2、从员工升职做领班后开会发言该怎么说呢?
第一次升职做领导，开会发言万能公式，让员工都服你。一是很高兴能和大家一个组，希望互相帮助支持，共同把小组做到最好；二是把近期的组内的事情打算介绍下，和大家商量讨论几分钟，然后自己小结；三是提出建议，希望大家有什么好的想法随时和组长说。最后要谢谢大家。具体如下：非常感谢领导给我这个机会让我担任这一职位，我的工作计划和设想是：一、当好“协助员”。
二、当好“服务员”。除了为领导和同事们服务，更重要的是为顾客服务，提升接待能力.当好“协调员”，工作分工细，环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。领班就是这个“协调员”，一是做好沟通联系，调解各种矛盾和纠纷。二是做好与大家的沟通联系，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素，三、是做好与顾客的沟通联系，认真听取顾客意见，不断改进服务工作，四、当好“管理员”。